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Allocation de fin d’année 2025
Les membres des personnels de l’enseignement dont la rémunération est prise en charge par le ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles recevront une allocation de fin d’année le 16 décembre 2025.
- L’allocation de fin d’année se compose d'une partie forfaitaire et d'une partie variable.
- Elle est soumise à l'indexation chaque année, en fonction du taux d'inflation.
- Tous les membres du personnels rémunérés ont droit à une prime de fin d'année,
y compris :- le personnel en DPPR : le montant sera, comme pour les actifs, proportionnel au traitement perçu pendant la période de référence
- le personnel admis à la retraite pendant la période de référence : l'allocation de fin d'année sera proportionnelle aux services prestés avant le départ à la retraite.
Montant brut de la partie forfaitaire (2025) : la partie forfaitaire (fixe) est obtenue en augmentant la partie forfaitaire 2024 (1015,10 euros) d’une fraction dont le numérateur est l’indice-santé du mois d’octobre 2025 (135.76) et le dénominateur, l’indice-santé du mois d’octobre 2024 (132.96).
Le montant de la partie forfaitaire pour 2025 est de 1036,48 euros.
Montant de la partie variable : 2,5 % de la rétribution annuelle brute qui sert de base au calcul de la rémunération due pour le mois d'octobre de l'année en cours.
L’allocation de fin d’année étant une allocation exceptionnelle payée en dehors de la rémunération normale, elle est soumise à un précompte qui sera proportionnellement plus élevé que celui appliqué sur le traitement mensuel.
- L’allocation de fin d’année ou programmation sociale est calculée sur base des périodes rémunérées durant la période de référence.
Les périodes durant lesquelles un membre du personnel temporaire ou sous contrat ACS/PTP ou APE/Part-APE est pris en charge par la mutuelle et ne sont donc pas prises en compte : congé de maternité, de maladie, d'écartement non rémunérés par la FWB.
Périodes de référence
Membre du personnel nommé à titre définitif : du 1er janvier au 30 septembre de l'année civile en cours (2025).
Membre du personnel temporaire : du 26 aout 2024 au 4 juillet 2025 (année scolaire précédente).
Durée des prestations
Le membre du personnel travaillant à temps partiel ou n'ayant pas travaillé l'ensemble de l'année reçoit une programmation calculée au prorata des services effectivement prestés.
Marche citoyenne pour l’École et l’avenir de la Jeunesse
Dimanche 25 janvier 2026, le front commun de l'enseignement organise une marche citoyenne pour l’École et l’avenir des jeunes. Elle aura lieu en après-midi à Bruxelles.
Cette journée mettra en lumière les droits de nos enfants - et particulièrement celui à un enseignement de qualité - qui sont de plus en plus menacés par le manque de courage politique des différents gouvernements et l’austérité qui en découle.
En Fédération Wallonie-Bruxelles, la coalition azur n’épargne rien ni personne. Elle touche, entre autres, aux moyens alloués à la gratuité scolaire, aux frais d’inscriptions dans les académies, aux minervals des étudiant·e·s du supérieur et des étudiant·e·s non européen·ne·s, aux conditions de travail et de carrière des enseignant·e·s. Résultat ? Un enseignement plus cher et une pénurie d’enseignant·e·s qualifié·e·s qui s’aggrave.
Rappelons-nous que tout commence à l’école, lieu censé gommer les inégalités et préparer les citoyen·ne·s de demain. Qu’adviendra-t-il de leur avenir si l'École ne peut plus assurer ses missions ? Quelle société allons-nous laisser à nos jeunes si l’École duale se concrétise ?
Dimanche 25 janvier, marchons pour rappeler aux différents gouvernements que l'avenir de la jeunesse n’est pas négociable !
Les détails pratiques suivront prochainement.
CANDIDATURES WBE : ECJ
Extrait de casier judiciaire dit modèle 2
Pour éviter les situations problématiques se répétant malheureusement d’année en année, nous vous rappelons et insistons sur le fait que toutes les candidatures à une désignation à titre temporaire ou comme puériculteur.rice non statutaire ainsi que les demandes d’admission au stage doivent être assorties d’un
extrait de casier judiciaire (ECJ)
tel que visé à l’article 596 al. 2 du code d’instruction criminelle
(dit « modèle 2 », nécessaire pour accéder à une activité qui relève de l'éducation, de la guidance psycho-médico-sociale, de l'aide à la jeunesse, de la protection enfantine, de l'animation ou de l'encadrement de mineurs).
Les candidatures qui se posent par la plateforme électronique nécessitent la numérisation de l’extrait de casier judiciaire (ECJ) en pdf et son chargement dans l’application.
Vous devez faire la demande d’ECJ dans des délais vous permettant de respecter les échéances statutaires, sachant que :
- il faut parfois plusieurs semaines pour obtenir ce document
- l’ECJ a une validité de 6 mois
- les premiers appels devraient être lancés le 13 janvier 2026.
Une candidature non accompagnée durant la période de validité de l’appel d’un ECJ daté de moins de 6 mois à la date de l’appel et tel que visé à l’article 596 al. 2 du code d’instruction criminelle ne sera pas prise en compte !